定時以外も定時扱いって普通なんでしょうか？
今年新卒で入職した病院が、定時の前後30分は定時扱いでした。病棟を出て打刻するまで少し移動距離があり、タイムラグが生じるので15分程なら分かりますが30分はどうかと思います。残業代は申請すれば出るかもしれませんが、新人がそういうことをすると上から目をつけられるのではないかと思い、師長等に相談する勇気も出ません…。前残業は貰えるとは思っていないので特に不満はありませんが…どこの病院もそうなのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか？
- 胸骨圧迫
- 心電図モニターの装着
- 人工呼吸
- 周囲の安全確認
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エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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