転職活動の進捗状況
閲覧ありがとうございます。
友人から聞いて「え?」と思ったことがあるので聞いてみたいのですが、皆さん転職活動の進捗状況は逐一上司に報告するものなのでしょうか?
友人は退職の意思を先に伝えているのですが、ある日「転職活動の進捗を逐一報告しないのは常識がない」と言われたそうです。そして「普通は『◯◯の面接を受けてきました』とか『◯日に面接があります』『◯◯に受けにいきます』とか報告するものだ」とも言われたそうです。
私はそんなこと初めて聞いたのでびっくりしたのですがこれが常識なのでしょうか?
状況をぼかしているのでわかりづらいと思いますが、回答宜しくお願いします。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう?
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
1444人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
9120人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録