2人目育休明け異動でオペ室へ、休職の経験がある私が今やれるのか？
7月末に育休から復帰予定です。
家族のサポートを受けるには困難な環境なので夜勤が月1回しか出来ないと病院側に相談したところ、オペ室へ異動の打診を受けています。
以前、オペ室異動した月に母を亡くしてしまい、家のことと仕事をうまくこなせなくなり、異動から7ヶ月ほどで休職した経験があります。復帰先は病棟で、その後は休職することなく結婚・出産も出来ました。
私の中で、
オペ室に背を向けたままだと後悔しそうなので再チャレンジしたい。
それは理想で、現実子育てしながら勉強したりメンタルコントロールが出来るのか。
休職や復帰などこの職場の支えがあり今があるので、異動に応え役に立ちたい。
得意、不得意はあっていいんだから、オペ室を意識せずに他の分野でやっていく方がいいのでは？
と、揺らいでいます。
今回の異動をどう考えるか、オペ室経験のある方、休職経験のある方、いろんな方のご意見が聞きたいです。よろしくお願いします！
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆心室細動で倒れた患者さんに対して、最優先で行うべき対応はどれでしょうか？
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- 胸骨圧迫を30分続ける
- AEDを使う
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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