先輩の失敗を全て私のせいにされます
法人内の異動により2月から有料老人ホームで働き始めました。異動前に、管理者より「うちは看護師が配薬をしてるけど誤薬が多くて困っている」と言われました。
入って2週間経過した頃、年末に処方されたインシュリンが診察の予約の日まで足りない。空打ちはホントに2単位してる？と疑われ、その入居者のインシュリンはしなくても良い、と言われました。空打ちは2単位しかしてません。言っても信じてもらえませんでした。
そして一昨日、先輩2人が配薬を2回ずつ確認したものを見てくれと言われ、BOXに入ってる薬と薬袋に書かれた名前が同じものか確認しました。それを昨日の朝、もう1人の先輩ナースに呼び出され「ちょっと！食後の薬にまで全部、食前の印が付いていた。こんなことするのはあなたしかいません。どうしてこんなことするんですか」といきなり怒られました。誰のボックスに誰の薬が入っているかは確認しましたが、出していれたのみで、私は印をつけていません、と言いましたが〇〇さんがそんなことするわけないので、あなたしかいません！と信じてもらえませんでした。
自分たちの失敗を新人看護師になすりつけるのは、どこの病院もそんな感じですか？
それとも転職した方が良いですか？
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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