先輩の失敗を全て私のせいにされます

2021/02/19 21:27 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

法人内の異動により2月から有料老人ホームで働き始めました。異動前に、管理者より「うちは看護師が配薬をしてるけど誤薬が多くて困っている」と言われました。
入って2週間経過した頃、年末に処方されたインシュリンが診察の予約の日まで足りない。空打ちはホントに2単位してる？と疑われ、その入居者のインシュリンはしなくても良い、と言われました。空打ちは2単位しかしてません。言っても信じてもらえませんでした。
そして一昨日、先輩2人が配薬を2回ずつ確認したものを見てくれと言われ、BOXに入ってる薬と薬袋に書かれた名前が同じものか確認しました。それを昨日の朝、もう1人の先輩ナースに呼び出され「ちょっと！食後の薬にまで全部、食前の印が付いていた。こんなことするのはあなたしかいません。どうしてこんなことするんですか」といきなり怒られました。誰のボックスに誰の薬が入っているかは確認しましたが、出していれたのみで、私は印をつけていません、と言いましたが〇〇さんがそんなことするわけないので、あなたしかいません！と信じてもらえませんでした。
自分たちの失敗を新人看護師になすりつけるのは、どこの病院もそんな感じですか？
それとも転職した方が良いですか？

コメント(全12件)

001匿名さん (11年目以上)

新入りに自分たちのミス？、または意地悪をするためのミスを擦り付ける病院ばかりでは無いですよ。当たり前でしょ？
全国すべての病院や施設の看護師を悪く言うアナタは何者ですか？

転職したければ、転職すればいいのでは？
経験１１年目以上で、そんなことも自分で考えられないのですか？

2021/02/19 21:58

返信

002匿名さん (1年目ナース)

私が働いてる病院でも失敗やミスは新人のせいにされますよ。
PNSなんですが、抜けがあった場合は新人が忘れた、新人がやらなかったと直ぐに上に報告され、出来てない、やれてないと文句を言われます。
何のためのPNSなのか分からないですよね。
それプラス、明らかに先輩のミスの時は必死に隠そうと偽装工作や口裏合わせをされられる事もあります。でも、新人のミスや抜けは徹底的に叩かれる。
それで師長からは「1年生どうすんの？そんなんで。もうすぐ後輩入ってくるけど？」と怒られます。理不尽極まりないですよね。
でも、そんなもんだと思ってます。
新人はグッと唇噛み締めて耐えるしかない。

2021/02/19 22:36

返信

003匿名さん (4～10年目)

わたしも一年目のときは、チーム内でのミスが自分なのではないかと何度も質問されたことはありました。まずインシデントについてもなぜおこったのか、おこったことについて対策を考える必要はあるので誰かわからない場合はスタッフみんなの確認はいるかとおもいますが、決めつけて責める必要はどこにもないのでおかしいとはおもいます。そこははっきり、ちがいます！と言ってそこの責任者に言っても無駄なのであればその上の責任者に言ってみるのもありだとおもいます。それでも改善しないのであれば居る必要はないとおもいます。自分の身を守るのも大切ですよ。

2021/02/19 22:43

返信

004匿名さん (4～10年目)

ミスをしやすいのはどうしてもそこの職場の経験年数が浅い人になるので疑われるのは仕方ないなとは思います。
でも頭から決めつけてかかる先輩は考えが流石に変だとは思いますが。
でも主さんもダメですよ。
自分が原因でないのにそこで折れると、事実は違ったとしても主さんのせいになります。
自分のやったことに対する証明ができなければ、どれだけ正しくやっていたとしても、正しくやってないことになるんです。
全てのことに対して証明は難しいのですが、それでも最後まで努力をしなかったらあなたが嘘つきになるんです

2021/02/19 22:46

返信

005匿名さん (4～10年目)

うちはミスは人のせいにしないけど使用したものが補充されてないとか元の場所に戻されてないとよく使ってない？って言われるけど使用してないものは使用してませんとハッキリ言ってますね。

2021/02/19 22:55

返信

006匿名さん (11年目以上)

辞めたいのなら辞めていいと思いますが、疑惑をかけられた際には、私はしていませんと強い口調で断言して毅然とした態度でいてくださいね！

2021/02/20 00:25

返信

007匿名さん (11年目以上)

>006 匿名さんさん
>> 辞めたいのなら辞めていいと思いますが、疑惑をかけられた際には、私はしていませんと強い口調で断言して毅然とした態度でいてくださいね！

ありがとうございます。私のせいにされたのは2度目なので、3度目に同じようなことがあったら管理者に訴えます。出来るだけ辞めない方向で考えたいんです。

2021/02/20 13:47

返信

008匿名さん (11年目以上)

>003 匿名さんさん
>> わたしも一年目のときは、チーム内でのミスが自分なのではないかと何度も質問されたことはありました。まずインシデントについてもなぜおこったのか、おこったことについて対策を考える必要はあるので誰かわからない場合はスタッフみんなの確認はいるかとおもいますが、決めつけて責める必要はどこにもないのでおかしいとはおもいます。そこははっきり、ちがいます！と言ってそこの責任者に言っても無駄なのであればその上の責任者に言ってみるのもありだとおもいます。それでも改善しないのであれば居る必要はないとおもいます。自分の身を守るのも大切ですよ。

違います！とはっきりは言わなかったのですが、やってませんと言い続けました。それでは、弱かったなと反省しました。誤薬なのにヒヤリハットも起こさず、私のせいにして話が終わりましたから。挙げ句の果てに薬はまだしなくて良い、と言われ毎日足浴や爪切りばかりしています。

2021/02/20 13:49

返信

009匿名さん (11年目以上)

>005 匿名さんさん
>> うちはミスは人のせいにしないけど使用したものが補充されてないとか元の場所に戻されてないとよく使ってない？って言われるけど使用してないものは使用してませんとハッキリ言ってますね。

入ったばかりで角が立たないように振る舞っていました。次また同じようなことがあるはずなので、してないことはハッキリ言おうと思います。ありがとうございます。

2021/02/20 13:50

返信

010匿名さん (11年目以上)

>005 匿名さんさん
>> うちはミスは人のせいにしないけど使用したものが補充されてないとか元の場所に戻されてないとよく使ってない？って言われるけど使用してないものは使用してませんとハッキリ言ってますね。

ミスを人のせいにして終わるのは良くないと思います。ここの風潮だから我慢しようかと思ったのですが、してないことはケンカになってもしてないって言おうと思います。ありがとうございます。

2021/02/20 13:52

返信

011匿名さん (11年目以上)

>001 匿名さんさん
>> 新入りに自分たちのミス？、または意地悪をするためのミスを擦り付ける病院ばかりでは無いですよ。当たり前でしょ？
>> 全国すべての病院や施設の看護師を悪く言うアナタは何者ですか？
>>
>> 転職したければ、転職すればいいのでは？
>> 経験１１年目以上で、そんなことも自分で考えられないのですか？

今まで働いたところでは、誤薬があった場合、ヒヤリや事故報告書にあげてみんなで対策を考えるところばかりでした。
全国全ての看護師のことを悪く言っているつもりは全くありません。
コメントありがとうございました。

2021/02/20 13:54

返信

012

コメント主により削除されました

2021/02/20 15:20

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録