愚痴というか、職場の理不尽にイラついています。皆さんはどう思いますか？

今回、愚痴というか職場の理不尽さにイライラして、どこかに吐露しなくちゃ自分を傷付けてしまいそうでトピック立てました。

私はあと少しで1年経つ新人ナースです。
まぁ、4月に入った新卒ナースさんはみんな同じく、あと少しで1年経つと思いますが……

いきなり、｢自分を傷付けてしまいそう｣と言ったため、『なんで？』と思われた方もいらっしゃると思いますので、簡単に説明します。
私は入職して半年弱経って前の病棟上司(先輩)からパワハラのようなものを受けて一度精神を病んで休職しています。
12月には復帰して、薬を使いながら新しい病棟でなんとか勤務しています。

そんな折ですが、今日の事です。
入院患者さんの血糖測定を4時頃に始めました。
私の職場では4:30に経管栄養の方は始まるのですが、血糖測定の指示で30分前に測定する方と直前に測定する方がいらっしゃいます。
私は4時になったので測定しに行ったのですが、先輩(夜勤入り)に｢なんで今血糖測ってるの？ 時間指定されてる人居るよね？ 何時って書いてあった？｣と言われました。
勿論、｢食事30分前と直前です｣と答えました。
｢そうだよね、早いよね？｣って言われたんですが、4:30の30分前は4時ですので測定しに行っても問題は無いはずです。
その時は納得した様に返しましたが、どう考えたって30分前に測りに行ってるんだから、間違いないはずです。

また、経口食の方の血糖は日勤の人が測定してから帰るってことになっているのですが、経口食の方の配膳は6時です。
日勤は5:30に終わるのですが、指示で30分前って出てるのにその時間に測りに行っても早いと指摘されるのであれば、日勤が経口食の方の血糖を測るというのであれば30分以上前に必然的に測定しに行くことになります。
先輩の指摘通りに動くのであれば、経口食の方の血糖測定は夜勤がやるべきになります。

また、日勤の人数が少なければ早めに始めてもいいとも別の先輩から聞きました。
今回の日勤は普段の日勤の数より断然に少なかったのです。
普段の日勤のナースは3〜4人以上です。
今日の日勤ナースは5人だったのですが、今日は早く帰るパートナースさんが殆どでしたので、夕方頃から日勤ナースは2人になりました。
なので、日勤のナースが少ないと言う状態にも当てはまります。

私はこれらの理由から早めに血糖測定始めても問題ないと判断しました。
なのに早いと指摘されたのです。

おかしくないですか？
私は納得できないし、理不尽だと思いました。

長々と書きましたが、半分愚痴なのでアドバイスとかそこまでは求めてないです。
しかし、何か具体的な対策がある方は詳しく回答して頂いて構いません。

皆さんはどう思いますか？
誹謗中傷、辛口すぎる回答等は遠慮させていただきたいと思います。
どうぞ宜しくお願いします。