無駄な仕事
無駄な仕事が多すぎて本当に辛いです。例えば年3回の事例レポートがあります。しかし、ただまとめて提出するだけでそれが評価されているのか全くわかりません。休みの日に出勤してまとめたり、本当に無駄だとおもいます。
委員会の仕事も休みの日に出勤して仕事をしないと出来ず、意味わからないです。
他にも自宅での学習課題があり、動画を視聴してレポートをまとめるというものがあります。
仕事は毎日残業で遅くまで残ったとしても、残業が付けられる時間は決まっておりそれ以上サービスです。
夜勤の休憩も入れず、夜ご飯、朝ごはんも食べれないまま、明けのお昼頃帰り、病棟会や勉強会のために夕方出勤ということもあります。
うちの病院がおかしいのか、どこも変わらないのかを知りたいのと、話を聞いて欲しくて投稿させて頂きます。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆小児の血圧測定では、マンシェットは上腕をどのくらい覆うサイズが適切でしょうか？
- 上腕の1/6
- 上腕の1/4
- 上腕の2/3
- 上腕全体
1352人が挑戦！
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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