コロナ対応 シフト減らされました。
自治体のコロナPCR検査センターで働いています。契約は3月末までです。
お正月あたりが検査数もピークで、休みの日も毎日出勤依頼があり時間外労働も本当に多く大変でした。
最近はコロナ警戒レベルが下がり、検査数が減ってきました。
３月までのシフトが出ていたのですが、検査数も減っているので来なくていいと、急にシフトを半分に減らされました。
同時に、１日あたりの報酬も激減しました。
医療従事者が不足！と騒いでたのに、患者数の減少とともに使い捨てのような感じです。
文句を言っても決まったことだから、と言われ交渉の窓口もありません。
こんな感じで切り捨てられるのって普通のことでしょうか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1636人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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