夜勤中のナースコールの対応について
今地域包括ケア病棟で働いています。
夜勤は2人でやってるのですが、相手チームの1番上の先輩が自分の部屋のナースコールに反応が遅いくせに、私のナースコールだけ早く出ます。
それから毎回自分が行ってるのに後から追いかけてきます。また、一緒にナースステーションにいて、私のチームが鳴って行きますと言っているのに無視して行きます。部屋まで自分が追いかけるしかないのが現状です。廊下を走るべきではないと思うので、早歩きで歩くしかないのも現状です。
変わった人だなとは思ってるんですけど、他の人も同じ対応をされるらしいです。
そういう人と思って対応するべきですかね。
その人と夜勤する時は何かない限り話はしないです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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