夜勤中のナースコールの対応について
今地域包括ケア病棟で働いています。
夜勤は2人でやってるのですが、相手チームの1番上の先輩が自分の部屋のナースコールに反応が遅いくせに、私のナースコールだけ早く出ます。
それから毎回自分が行ってるのに後から追いかけてきます。また、一緒にナースステーションにいて、私のチームが鳴って行きますと言っているのに無視して行きます。部屋まで自分が追いかけるしかないのが現状です。廊下を走るべきではないと思うので、早歩きで歩くしかないのも現状です。
変わった人だなとは思ってるんですけど、他の人も同じ対応をされるらしいです。
そういう人と思って対応するべきですかね。
その人と夜勤する時は何かない限り話はしないです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
11508人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全5件)
よくわからない人なんですね。
やってます感を出したい人なのかな？
めんどくさいですね。
その部屋に気になる、お気に入りの患者さんがいるから？
他人を監視している？
自分以外の他人の行動が、ただただ気になって仕方がないとか。
何だかオモロイ変わった人ですね。
仕事をこなせるとアピールしたいのか、もしくは、ありがとうございました？
と誉めて欲しいのかもしれないですが、面倒くさい状況ですね。
じゃああなたの部屋のNCは先輩におまかせして、先輩の部屋のNCはあなたが対応することにしたらスムーズなんじゃないですか。
毎回毎回わざわざ後追いかけたりせず「すみませんお願いします」で済ませたらいいと思います。
一緒に働いてる人の先回りをして行動を監視したいんじゃ？
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