残業疲れた
ある看護師がリーダーをするたびに、勤務が被ると必ず残業になります。その看護師がいると毎回入院が来るのですが(いわゆるついてる人)、夜勤の人にバトンタッチした後も夜勤の入院手伝おう！ってなって残業になり、帰らせてくれません…私は残業代なんて別にいいから早く自分の勤務が終わったら帰りたいです。
あれこれ指示され、その人にとってキリのいいやること終わるまで帰らせてもらえないのです。
さすがに、その人のたびに残業で疲れてきました。その人は夜勤の方を思ってそうしてるのだと思いますが、日勤の人達を巻き込んで犠牲にしてる意識はないものなんでしょうかね。
愚痴ですみませんでした。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
2694人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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