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残業疲れた(通報)
ある看護師がリーダーをするたびに、勤務が被ると必ず残業になります。その看護師がいると毎回入院が来るのですが(いわゆるついてる人)、夜勤の人にバトンタッチした後も夜勤の入院手伝おう！ってなって残業になり、帰らせてくれません…私は残業代なんて別にいいから早く自分の勤務が終わったら帰りたいです。
あれこれ指示され、その人にとってキリのいいやること終わるまで帰らせてもらえないのです。
さすがに、その人のたびに残業で疲れてきました。その人は夜勤の方を思ってそうしてるのだと思いますが、日勤の人達を巻き込んで犠牲にしてる意識はないものなんでしょうかね。
愚痴ですみませんでした。
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あかね2年目 / 病棟 / 広島県
令和5
12
25
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| ¥ 190,000 | ¥ 0 | ¥ 8,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 42,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 1,120,000 | ¥ 4,000,000 | |
あい2年目 / 病棟 / 鹿児島県
令和6
04
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 177,000 | ¥ 15,000 | ¥ 36,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 35,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 263,000 | ¥ 630,000 | ¥ 3,786,000 | |
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コメント(全3件)
用事があるんですみませんと言って抜けちゃえばいいのでは
夜勤の仕事じゃないのって何で言わないんですか？
それか職員のカンファレンスでとりあげれば解決策が見えてくるはずですよ。
3年めなんだからそれくらい出来ますよね？
>002 匿名さんさん
>> 夜勤の仕事じゃないのって何で言わないんですか？
>> それか職員のカンファレンスでとりあげれば解決策が見えてくるはずですよ。
>> 3年めなんだからそれくらい出来ますよね？
相手はかなりのベテランです。夜勤者も甘えて、やってもらって当たり前みたいになってて。