残業が貰えない
45分未満の残業は貰えないため、それ以上の残業が発生しても、その前にタイムカードを押さないといけません。
また、ベテランには残業代を払うことが多いです。
私は極力早く終わらせて帰りますが、それでもイレギュラーがあれば終わりません。それに対して付けず、他の人には付ける意味が分かりません。
労基署へ相談へ行きましたが、解決方法がいまいちで（別に病院に指導して欲しい訳ではなく、どう交渉していけば良いかを法律の観点から教えて欲しかっただけ）泣き寝入りがほとんどなんだと痛感。
皆さんはどう割り切って働いていますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護技術の問題◆ドレーンの排液の観察時にチェックすべきではないものはどれでしょうか？
- 量
- 色
- 性状
- 味
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解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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