体調が急に悪くなったら
夜勤中貧血で倒れてしまいました。少し早めに休憩を頂き回復して、また朝まで働きました。しかし、吐き気が凄くて、朝まで何回もトイレに駆け込んでしまい、その際ナースコールがとれませんでした。一緒の夜勤メンバーの1人に｢本当に迷惑、体調が悪い事を理由に私の仕事増やさないでくれる？｣と言われました。他の夜勤メンバーは心配してくれましたが本当に申し訳なかったです。
急に体調が悪くなった場合、早退するのも迷惑だし、いつも通り動けないのも迷惑ですよね、、、応援も期待できません。
どのように対応するのが正しいのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護の問題◆NHK連続テレビ小説「風、薫る」で主人公のモデルとなり、日本で初めて近代教育を受けた看護婦（当時の呼称）は誰でしょうか？
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- 秋山智弥
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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