体調が急に悪くなったら

体調不良はその時だけでしょうか？

一緒の夜勤が頑張るか、夜中でも早朝でも師長に電話してかわりのスタッフを探してもらうことになります。師長が来るところもあります。大きい病院だと師長や主任が一人泊まっている管理者当直というのもあるのでそっちに相談する場合もあります。

でも、他の人をわずらわせるより夜勤者だけでカバーしあう方を選ぶことがほとんどかも。片付けや記録は全部後回し日勤ができることは日勤に回す。尿漏れや便漏れで嘔吐などで臨時の着替えやシーツ交換がないことを祈ります。

｢本当に迷惑、体調が悪い事を理由に私の仕事増やさないでくれる？｣

これはひどいなあ。こんなこと言う人がいるなんてね。
その方が同じ状態になったらどうするんでしょう。

体調不良の時は、私はなるべく我慢して、やばそうだったら平謝りしてヘルプを求めます。
そして後日にちょっとしたお菓子とかを上げたりしてます。

正直、体調不良なのだから仕方ないしお互い様だからヘルプしあえばいいと思うのですが、何か言われるとあとあとメンドイので謝るようにしてます。

主さんは、頻繁でないなら何も気にすることはないと思いますよ！フォローだけしっかりしときましょう。

その言葉掛けは厳しいですね。勤務前から体調を崩していたのであれば事前に相談して勤務調整をと思いますが。途中体調を崩してしまったのであれば仕方ないですよね。他メンバーで協力しながら乗り越えれば良いと思います。

ひどいですね、好きで体調不良になったわけじゃないのに。ただ、主さんは本当に貧血だったのでしょうか？そこが心配です