上司について
簡単に言うと、この人たちは私たちスタッフを守ってくれないんだなと思うことが多々あります。
まず、スタッフへの陰口が止まらない。人によって意見を変える。この人はこういう人だからと決めつけるような見方しかしていない。などなど。
私が上司にどう思われているかもなんとなくですが、わかります。ある程度業務もできるようになり、周りも見て動けるようになってきたかなと思っていたところですが決め付けて見られていると思うと、本当に仕事のモチベーションが上がりません。
患者さんの為に働いているのはもちろんですが、あんたはこういう人と決め付けられていると思うと、やる気も起きてきませんし何かあっても色目で見られて、話も聞いてもらえないんだろうなと悲しくなりました。
私はすごく尊敬していたし信頼していたので、しんどいときや悩み相談があって話したこともありましたが、察した瞬間、自分が馬鹿馬鹿しく思えてきました。
また、他部署とトラブルが起きたときも上の人たちは裏でぐちぐち言ってるだけで話し合いもせず、拗れたまま終わることが多いです。
陰で言うくらいなら直接言えよ！と思うことが本当に多いです。
馴れ合いやゴマスリではなく、ちゃんと上司と信頼関係を築くのって難しいんでしょうか。
息が詰まりそうです。
3年目ナースのトピック
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M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
20
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| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
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| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 430,000 | ¥ 840,000 | ¥ 6,000,000 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
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| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
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