職場を変えた方がいいのか悩んでます。この場合皆さんはどうされますか?
看護師9年目です。ICUで新卒からずっと働いています。
私の就職先は派遣交流という制度があり、同じ病院系列に数年転勤できる制度があります。
私はその制度を利用し、4年間他の病院で集中治療分野の管理、看護を学び、今年からもともと働いていた病院に帰って来ました。
4年間離れていた事もあり、スタッフや環境が変わっていることは理解しているのですが、4年前に比べ病棟の雰囲気も悪く、看護の質の低下もあり現部署で働く事を苦痛に感じています。師長面談では、その事を伝え派遣先の病院への転勤も考えていることは伝えています。
異動者には相談役が付いているのですが、私にはおらずほぼ放置のままで、ステップアップについて相談する人もいません。半年ほど経ち、リーダーを始めると声かけはあったものの詳細はなく今に至り、先日は次年度のチームリーダーをしないかと声かけがありましたが、リーダーもまだ行っていないのに何故チームリーダーの話になるのか意味がわからず、いいように使われてる気がしてなりません。
派遣先で学んだ事を還元しようと始めは思っていましたが、今はそんな気持ちも起こらず惰性で過ごしている状態です。
仕事内容などに不満はありません。ですが、仕事に対してモチベーションが上がりません。
評価されているのかわからず、自分が成長できている実感もない状況が嫌なのだと思います。
皆さんならこういった場合、異動や転職など考えますか?
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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