職場の人間関係と転職
30代看護師1年目です。
私は私なりに考えて行動しているのですが全て裏目に出ているようで、怒られたり指摘されてばかりです。怒られたりするのは構わないんです。理不尽なことを言われたりはしてないですし、結局は患者さんのためであることは分かってますし。でも、結構限界で。出来てないことに対しての指摘はあっても出来るようになってることに対しての言葉がないので出来るようになってるのか、もう諦められてるのか分からないですし。指摘されたことは直してます。諦められてるのかもって思ったらそれに対して聞く勇気もなくて。私の行動一つ一つ指摘してくるので毎日監視されてるように思うと毎日緊張しながら仕事してて疲れました。
1人でも信頼できる先輩がいれば救いなのですがそんな先輩もいなくて。私に対して冷たい先輩ばかりで。同期に言わせればあの人優しいよとか言ってるんですけど明らかに私には冷たくて。30代の新人は扱いづらいのは分かってるので私なりに振る舞いは気を付けていたつもりなのですが。
私は夏に仕事が辛くなってしまい鬱のために2ヶ月休職して最近復帰しましたがまた辛くなってしまって。同期とも差がありますし、私1人遅れててお荷物だなとか先輩に迷惑ばっかりかけてて申し訳ないなとか色々考えてしまってまた休みがちになってしまいました。
環境が悪いのか、私が悪いのか分かりませんが今の職場にいても辛くなるばかりなので転職したいです。看護師の仕事は楽しいんです。患者さんと関わることが私の唯一の救いです。なので看護師を辞めることは考えてません。
なので転職するべきか考えてます。
私の考えは甘いでしょうか?
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◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか?
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ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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コメント(全9件)
転職もありかもですがまた転職しても同じ事が起こるかもしれません。あなた自身の事がわからないからね。看護師が好きなら続けて下さいね。応援してます。
トピを読む限りでは、あなたが考え方を変えない限り、どこへ行っても無理な気がします。
30歳は扱いはしにくいかもしれない。でも
ネガティブな考えで居られると接しにくいかも。
あまり考えすぎずに頑張ってください。あなたが思ってる程先輩は思ってないと思います。頑張って2年目になったら今の思いも笑い話になる事かもよ。
厳しい言い方かもしれませんが他人の性格を変えることは出来ませんから自分が変わるしかないと思います。
同期も先輩キツいよねってなら分かりますが自分に対してだけなら自分にも何かあって先輩は素っ気ない態度をしてるのかなぁ。
あとは人からしたらそうでもないのに自分だけなんか当たり強いと感じていたり。
その辺は自分でメンタルをコントロールしていくしかないですよ。
このままよそに行っても自分が同じような考え方ならよそでも同じことが起きますよ。
自分の性格や行いを自己分析してみてはどうですか?
年上は扱いにくいって案外ないと思います。
扱いにくい人ってやっぱり態度が普通じゃないです。
自分も20後半で看護師になり何度か移動も含め職場を変わりました。
でも年上に見えないと言われるし、上の人にも下の人にもご飯誘ってもらったり、遊びに連れてってもらったりと凄く良くしてもらえます。
ちなみに仕事はできる方ではないです。
職場の環境にもよると思いますが、人間性も大きく関わってきますよ
指摘されたり、怒ってくれるって良いんじゃないかと思います。
やられている方は嫌な気持ちになるけど、言われなくなったら見捨てたと同じではないですかね?
何回言っても出来ない、直らないようなら言わなくなります。言っても無駄だからです。
先輩は理不尽なことを言ってるわけではないと主さんも思っているのですよね。じゃあ、何に対して指摘されるのですか?主さんなりに考えての行動が違っているのでは?
主さんは休職してたこともあるんでしょ。同期に遅れをとっても仕方ないですよね?
別に年齢がいってるから怒ってるわけではないと思いますし、主さんのほうが受け入れようとしない壁を作っているのではないかな?
休職して復帰はしんどいですよね。同期との遅れもあるしね。しかも年齢差があるんですものね。
でも看護の仕事が好きなのは患者さんには伝わるしあとは踏ん張るだけですね。頑張って!
>005 匿名さんさん
>> 年上は扱いにくいって案外ないと思います。
>> 扱いにくい人ってやっぱり態度が普通じゃないです。
>> 自分も20後半で看護師になり何度か移動も含め職場を変わりました。
>> でも年上に見えないと言われるし、上の人にも下の人にもご飯誘ってもらったり、遊びに連れてってもらったりと凄く良くしてもらえます。
>> ちなみに仕事はできる方ではないです。
>> 職場の環境にもよると思いますが、人間性も大きく関わってきますよ
それ、わたしもです。共感しました。
数年ブランクありの新しい職場で復職しました。
30代前半です。
新卒、先輩関係なく食事に誘ってくれます。
辞めた看護師さんとも食事に行きます。
わたしも仕事できるかというと違うかな。
態度も関係あるかな?と思います。
もし人間関係だけで悩んでいるのであればもう少し自分を変えていく努力すれば改善するかも!
わたしは年下の子たちから教えてもらえて感謝してます。年上だからこそ良いこともありますよ!
自分より下って思っただけで態度がキツい子をチラホラいるので、この子より年上で良かったとか思ったりする時あります。
あまり気にせず時に身をまかせましょー主さんは今も頑張っていると思います。
私も入職数ヶ月で鬱になり、休職・退職しました。
辛いお気持ちに共感しました。そんな中、真面目に努力してこられたトピ主さんは悪くないと思います。
後半に、「お荷物だなとか先輩に迷惑ばっかりかけてて申し訳ないなとか色々考えてしまってまた休みがちになってしまいました」とありますが、鬱が再発しているのではないかと心配です。
鬱状態の時、周囲の出来事全てが自分のせいに思えてしまい、゙迷惑掛けてる゙゙申し訳ない゙といった気持ちでいっぱいになりますよね…?
今も通院されていますか?ゆっくり心身を休めて、それから転職について考えるのがいいと思います?
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