過酷な勤務によるストレスの解消法
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
中堅看護師です。民間の小規模病院で働いています。
主任のパワハラで一斉退職、慢性的な人手不足です。
契約の公休は取れず、休み希望も通らず、
入明入明休、入明入明休、入明入明休、
こんな勤務で合間に日勤が入ります。。。
過酷な勤務の方いますか？
どうやってストレス解消しているか、
教えてください???
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
406人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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