過酷な勤務によるストレスの解消法
中堅看護師です。民間の小規模病院で働いています。
主任のパワハラで一斉退職、慢性的な人手不足です。
契約の公休は取れず、休み希望も通らず、
入明入明休、入明入明休、入明入明休、
こんな勤務で合間に日勤が入ります。。。
過酷な勤務の方いますか?
どうやってストレス解消しているか、
教えてください???
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆ベッド上で過ごす時間が長い高齢患者の皮膚を観察する際、最も注意すべき変化はどれでしょうか?
- 蕁麻疹(じんましん)
- 痤瘡(ざそう/にきび)
- 水疱や発赤
- 乾燥
11762人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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