インシデントばかりで普通に業務をこなせないです。
今年、急性期病院に入職した者です。
8月あたりに自立し始めたころから薬剤についてのインシデントを立て続けにおこしています。また、次の日にする必要のあったご家族への連絡、経過表の入力漏れ、翌日の点滴確認など次の日にできていないことを指摘されることも多く、1日たりとも完璧に出来た日はなくて、インシデントばかりおこす自分に呆れています。
インシデントについては、「振り返りをして次におこさなければいい」とご指導頂き、次回は同じミスは起こさないように気をつけてはいますが、新たなところでミスをしたり、漏れがあったりなど、本当に障害があるのではないか、なんで普通のことが出来ないんだろうと考えるばかりです。
先輩方からは「努力しているのはわかっているよ」と声を掛けていただくこともありますが、そんな先輩方や患者さんにご迷惑ばかりかけていると思い、辞めた方が周りのためではないかと思い始めました。こんなに出来ない新卒なかなかいないとは思いますが、今後のためにご意見頂きたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
12396人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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