辞めて欲しいと面と向かって言われた
前、勤めていた病棟で人間関係のトラブルがあり、精神的に疲弊してしまい、病棟移動をしました。
移動先の病棟では上司に恵まれて、楽しく勤務出来ていたのですが、この間同僚の2年目の看護師数名から「あなたがいると、あなたの指導や振り返りに上司の手が取られて困ってる。私たちだってみてもらいたい。これだけ、指導されても全然仕事が出来てな正直あなたには辞めてもらって別の人にこの病棟で働いて欲しい」と面と向かって言われました。
確かに、移動したばかりなのでまだ物品の位置もわからないしオリエンテーションや仕事のやり方などで、どうしても上司の時間を割いてもらわないといけないことも事実ですし、患者様の疾患や名前もあやふやです
でも、移動したばかりで辞めてほしいと言われたのはすっごくショックでした…。
ごめんなさい愚痴です
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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