辞めて欲しいと面と向かって言われた
前、勤めていた病棟で人間関係のトラブルがあり、精神的に疲弊してしまい、病棟移動をしました。
移動先の病棟では上司に恵まれて、楽しく勤務出来ていたのですが、この間同僚の2年目の看護師数名から「あなたがいると、あなたの指導や振り返りに上司の手が取られて困ってる。私たちだってみてもらいたい。これだけ、指導されても全然仕事が出来てな正直あなたには辞めてもらって別の人にこの病棟で働いて欲しい」と面と向かって言われました。
確かに、移動したばかりなのでまだ物品の位置もわからないしオリエンテーションや仕事のやり方などで、どうしても上司の時間を割いてもらわないといけないことも事実ですし、患者様の疾患や名前もあやふやです
でも、移動したばかりで辞めてほしいと言われたのはすっごくショックでした…。
ごめんなさい愚痴です
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
1438人が挑戦！
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さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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