できないスタッフに辞めてほしい
ミスが多く、仕事ができない40歳の看護師がいます。
社会人から看護師になってるそうで、経験は8年ぐらい。
たらい回しのように部署異動をしており、ついに我が部署にやってきました。
案の定、細かいミスをしでかします。
その人の行動を上司に逐一報告した結果、
患者さんを危険にさらしてはいけないので、その方には、看護業務はさせずに、雑用や助手の仕事をしてもらうことになりました。
しかし、看護助手の仕事すら満足にできません。
ベッドのまま患者を検査室に運ぶのを手伝ってもらったら、ベッドが他の患者にぶつかりそうになったのです。
普通、体は前を見てベッドを運ぶのが普通なのに、後ろ歩きで顔だけ振り替えって運ぼうとするなんて、びっくりです。
簡単な仕事すら任せられないので、どうにかやめてほしいと、上司を含めて悩んでいます。ストレートには言えません。
業務から外されたら、普通は退職勧奨だなと空気を読んでくれると思うんですが、その人は鈍感なのか、生活に困っているのか、やめる気をみせてくれません。
皆さんどう思われますか。
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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