調整手当って？
新卒の学生で病院の面接をいくつかしています
求人では
基本給19万
夜勤手当1回15000円
調整手当3万～5万
と書いてあったのに、面接で調整手当のことを尋ねると「これは経験者と未経験者の差を付けるためにあるものだから新卒には支給しません」と言われました。
他の病院では「実家暮らしの人は住宅手当出ないから1万円だけ付けてあげてる」だったりしました。
皆さんの勤め先で調整手当ってどのように支給されていますか？
ネットで調べると調整手当はアテにしない方がいいと書いてありましたので、求人を見る時は調整手当はアテにせず計算した方がいいのでしょうか？（新卒未経験の場合）
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ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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