患者を訴えたい

男性看護師てす。脳外科病棟で勤務しています。患者さんから、あらぬ疑いをかけられ、クレームがきています。事実誤認なのを証明するスタッフがいますが、患者さんからのクレームということで、管理者としてはどうにか、こちらの落ち度を探して動いてます。
　あらぬ疑いとはセクハラです。患者が言うには、僕と二人きりの時に「小さい服をきてこい」「テレビは見るな」小さい服に関しては胸が大きいからそういってる、セクハラだ！とのこと。この方とは、まだ4回ほどしか会っておらず更にその誤解？妄想？がうまれた場面を覚えています。そもそも、4人いました。僕と女性スタッフ、その患者含め患者2人の計4人で談笑した時の事です。僕がダイエットをしてる話をして、少し小さめの服を着るようにして意識したら、痩せてきた。という内容の話をして、もう一人の患者(痩せてる)も「私は意識はしてないけど、大きな服はないかな」と。当事者の患者さんは日頃から「ダイエットしたい」と話されていたので、○○さんも、これおすすめですよー(笑)。と。その場は和やかに談笑したと記憶してます。そのあとは私の勤務がなく二日ほどして、この患者さんが職場に対して
会話の一部分だけを抜粋して「ピッタリした服をきてこい」「音楽を聞くな」と私に言われた、胸を強調する服を着ろ何てセクハラだ！！訴えてやる！！というクレームがきました。上記のように私はそんな事は言ってません。音楽に関してはそんな話もでていません。なにより、その場面は4人での談笑で二人きりになったこともありません。
　他に男性がいないので誰かとの間違いはありませんがこの方は脳の疾患で高次脳障害があるかたです。
　患者とはいえ、私にも権利があるはずです。不本意ながら、名誉毀損などで訴える事は可能ですか？金銭などはいりません。真実を明らかにしたいだけです！　
　やっかいなのは、この人の家族まで話を盲信して！私を悪者にして、言いふらしています。本当につらいです。