育休明けの働き方について
12月に育休が明けます。本日、保育園に入れそうなことを伝えに職場に行きました。今、人がいないのでかなり忙しいと聞いています。
復帰後は夜勤はできないし、最初は慣れないだろうし子供も休むだろうし…とパートになる気でいました。上司と話をし、パートでもフルでも時短でも良いと言われました。
私は時短を希望していますが、看護師でとったことがある人がいないことと人がいないので忙しすぎるということが引っかかっています。
時短の方はきちんと帰れていますか？また周りの方はやっぱり時短だと迷惑に感じるのでしょうか？
色々な意見はあるかと思いますが、たくさん教えていただけると助かります。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆うつ状態の患者さんに対して最も適切な声かけはどれでしょうか？
- つらいなら無理して話さなくて大丈夫ですよ
- 前向きに考えましょう
- このくらい乗り越えられるはずです
- 気にしすぎないことが大事ですよ
861人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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