妊娠してしまったら…勤務変更について
妊娠した場合夜勤免除っていう所もあるとおもいます
実際に夜勤やっている先輩もいました
ただ夜勤が2人体制なので何かあったときに困るので自粛した方がいいものか…とおもいます
夜勤は産休ギリギリまでつづけたいと迷うのですが
みなさんどうしてますか？
自分としては夜勤をやりたいと思っています(日勤が続く方が調子が悪い…)
夜勤の相棒側だったら嫌だなぁとか思うのかもしれないと思います
だけどその辺は自己責任というか…
万が一のことがあった場合、夜勤してたからダメになったとかそういうことは絶対に言わないと思います
そもそも勤務を変更して日勤ばっかりだったのに流産してしまった人も知っているしこればっかりは特に理由はないきがします
重いものは持つなとか言いますけど私の姉は5歳になる上子をだっこしたりもしてたしなとか思うんですが重いものってそんなにいけないのでしょうか？
患者さんの体位交換やオムツ交換もあるけどその程度でダメになるならきっと安静にしててもダメなんじゃないのかと思うし…
長くなりましたが
妊娠したら夜勤するな‼️っていう風潮なんでしょうか？
やりつづけたかたは周りの反対はなかったか教えて下さいm(__)m
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まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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