入職したてで妊娠した職員についてどう思われますか。
勤務先で妊娠したスタッフが数名おります。
おめでたいことではあるのですが、中には入職間もないスタッフもおり、何のために来たの?と思ってしまいます。
退職者が次々と出て時間外労働ができるスタッフがごくわずかで回らないという時期に入職間もないスタッフの妊娠がわかり、結局実働人数が変わらないということもありました。
私はまだ独身で子供がいません。
今後自分も結婚妊娠出産することになった際、職場に迷惑かけることが十分あるのはわかっています。
ただ入職間もないスタッフの妊娠はどうも受け入れがたく、口には出せませんが、なんで来たの?という気持ちが強く、気持ちの整理がつきません。
更に独身の為、既婚者スタッフから「早く結婚したほうがいいよ」「年齢的には今の方が妊娠や出産は良いよ」と言われ、余計気持ちを逆なでされている気分です。
皆様はこの場合、どのように気持ちを整理し受け止められましたか?
私の心が狭いだけでしょうか。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆呼吸数を観察する最も適切な方法はどれでしょうか？
- 呼吸を測ることを事前に説明する
- 胸に手を当てて落ち着いて呼吸してもらう
- 脈を測るふりをしながら観察する
- 深呼吸してもらいながら観察する
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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