インシデントのカンファレンス
新人看護師です。
先日、先輩から指示を受けた通りに処置をしましたが、インシデントレポートを書かされました。
私の病棟では月に3回ほど、インシデントを看護師全員で検討するカンファレンスがあります。
そこではインシデントの原因と対策を話し合うのですが、実際は責任を強く責められます。
「どういう状況だったの？なんでなの？」と先輩全員で質問攻め。
それだけならまだしも、原因をいっても、全く言い分を受け入れず、「こうなんでしょ。〓さんじゃなくてあなたが悪い」と丸め込まれます。
インシデントの本来の目的って、責任の擦り付けではないですよね？
インシデントレポートをどういう基準で書くのかもわかりませんが、レポートを書くよりも、このカンファレンスが苦痛です。
皆さんの病院ではインシデントのカンファレンスはしてますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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