インシデントのカンファレンス
新人看護師です。
先日、先輩から指示を受けた通りに処置をしましたが、インシデントレポートを書かされました。
私の病棟では月に3回ほど、インシデントを看護師全員で検討するカンファレンスがあります。
そこではインシデントの原因と対策を話し合うのですが、実際は責任を強く責められます。
「どういう状況だったの?なんでなの?」と先輩全員で質問攻め。
それだけならまだしも、原因をいっても、全く言い分を受け入れず、「こうなんでしょ。〓さんじゃなくてあなたが悪い」と丸め込まれます。
インシデントの本来の目的って、責任の擦り付けではないですよね?
インシデントレポートをどういう基準で書くのかもわかりませんが、レポートを書くよりも、このカンファレンスが苦痛です。
皆さんの病院ではインシデントのカンファレンスはしてますか?
新人ナースのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか?
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症(PE)
4832人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
9119人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全35件)
全コメント(35件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録