育休明けのパート勤務希望ってどうなんですか？
おはようございます、お世話になります！
育休中で、8ヶ月の子を育てています。
結婚、今後の子育ての事を考えて今のリハビリ病院へ転職して、(転職時には妊娠してません、)育休前はフルタイム夜勤ありで働いてました。
就職した際は、出産後もここでずっと働くつもりでしたが、妊娠を期に実家近くへ引越しました。(妊娠中切迫やら、義理の両親との折り合いが悪くなり、頼れなくなってしまい、、、)
今の家から職場までは、高速使って40分かかります
2人目も希望してるので、本当は辞めてしまって、近くの病院を探したいのですが、さすがに育休もらって辞めるのは良くないと思っているので、復帰後1年は働いて辞めるつもりです。
子どもの時間を大切にしたいのが1番で、また小さいうちは体調崩す事が多く、周りのスタッフに迷惑をかけてしまうのが嫌という理由が2番でパートを希望してます。
育休明けにパートを希望する事は非常識なんでしょうか？
また、パートをする理由を上記のように正直に言っていいものでしょうか？
あと、辞めたいと言うことは、辞める3ヶ月前に相談でいいのでしょうか？
よろしくお願い致します！
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
3832人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
 |
 |
 |
 |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
9120人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全11件)
全コメント(11件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録