マンガ

新人指導に怖い人は必要か否か｜病院珍百景

2016/04/15

議論の結果、行き着いたところは…。

新人指導に怖い人は必要か否か

最近の新人指導は、「厳しくしない」が主流らしい。ナースからは、「優しく温かく見守るんだよ」「起こっちゃダメなんだよ！」「ほらっすぐやめちゃうから！」などの意見が。

友人ナースA子に会ったとき、新人指導の話になった。

厳しくするのはダメって言うけどさ～。優しい人ばかりだと、甘えちゃうから。たとえば、血培のやり方を調べずに聞いちゃう。

怖い人は、甘えの抑止になるし成長するうえで大切な存在じゃないかな、という意見もあります。たとえば、「明日の日勤Tさんと一緒だ！」「しかもCVの挿入介助があるんだ！手順調べておこう！」などと思うかも。

イヤイヤイヤ！そんなことはなくて、怖いと聞けなくて、勝手に自己判断して事故につながることもあります…。

何より、辞められると困るんだよ！たとえば、突然「辞めます！」と新人が言ってきて、「ちょっと待って、話し合おう」と引き止めたり。ナースの業界は人員不足。育てるのに時間がかかる。

看護師の会話は続く。「最近の子って権利意識が強いっていうかさ～」「教育期間中、堂々と休み希望を出したり」

この前なんて、仕事終わってないのに、新人ナースから「用事があるので帰っていいですか？」って言われて、「看護記録は？」と聞いたら、「まだです」って言うから、「うん。記録終わったらね」と伝えたけど。まったく！最近の子は！

でもさ～、私たちも「最近の子は～」って言われてたんだよね。「私なんてかなりやらかしてたな～」

黙り込む看護師たち

いつの間にか言う側になっちゃったんだね～。

【著者】とげとげ。

元看護師のイラストレーター。有名女性誌などで幅広く活躍しながら、2児の母としても絶賛奮闘中。

子育てエッセイマンガブログ『ママまっしぐら！』

http://www.togetoge.net/

コンテンツ利用に関する注意事項

SNSシェア

コメント

マンガトップへ

掲示板でいま話題

看護学校を辞めたい(4)

2026/06/01 12:15

透析経験が長いと転職は不利なのか。病棟で少しでも長く経験した方がいい？(2)

2026/06/18 21:16

転職したい（職場見学について）(1)

2026/06/10 21:24

休日の体調不良について(2)

2026/03/29 18:19

仕事ができない40代ナース(6)

2025/05/01 00:35

他の話題を見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆小児の問題◆6～12歳の小児のアナフィラキシーショックの場合に使用するアドレナリンの最大投与量はどれでしょうか？

0.1mg
0.3mg
0.5mg
1.0mg

4775人が挑戦！

解答してポイントをGET