2026/02/04 のクイズ

挑戦者13809人　正解率96%

正解は2です。心理的安全性とは、安心して自分の意見や疑問を述べ、ミスや失敗を報告できる状態のことです。心理的安全性が低いと、意見を言ったり、間違いを指摘したりすることが難しくなり、エラーが起きやすくなります。心理的安全性が高い職場では、「このチームで話しても大丈夫」と感じられる安心感から、報告・連絡・相談が増えます。

【プチ学び】
「伝えない」「指摘しない」は職場のピンチ！

1.　新人が主体的に学ぶ

不正解

2.　間違いに気づいても指摘しない

正解

3.　オープンな上下関係になる

不正解

4.　報告・連絡・相談が増える

不正解