【2026年9月最新】日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ93

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京都市山科区にある訪問看護ステーションです。

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『地域丸ごと健康づくり』に取り組む診療所です。病気の診断や治療はもちろん、各種健診やワクチン接種などの予防活動、健康づくり、在宅診療まで、地域のみなさまが健康で安心して暮らしてけるよう全力でサポートを行っています。

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板橋区にある昭和43年創立の歴史ある保育園です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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尾張北部の丹羽郡大口町に位置する2次救急の病院です。岐阜県とも隣接し、尾張エリアや岐阜エリアからのアクセスも便利です。急性期から慢性期、病院から介護施設や訪問看護まで幅広い医療を提供しているスーパーケアミックス病院です。
「断らない医療」を病院理念に掲げ、初期症状から在宅までの一貫した医療を担っています。

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千歳市にある昭和53年に開設された精神病院です。認知症専門病棟なども完備し、認知症疾患に対する治療も積極的に行っています。また同病院が所属する医療法人資生会は、関連施設として介護老人保健施設、デイサービス等も運営しています。

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株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームです。「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、質の高いワンランク上のサービスを提供しています。二子玉川駅最寄りで通勤しやすい立地です。

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【一般病院（69床）】高松市南部に位置し、急性期～回復期までを一貫して行なっている、希少な脳神経外科専門病院です。ＣＴやＤＳＡなど、最新の医療設備を導入しており、高度な医療サービスを提供しています。

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【介護老人保健施設】平成13年8月に開設された介護老人保健施設です。リハビリテーションに重点的に力を注いでおり、ご利用者様一人一人の健康状態や身体機能を把握し、一人一人にあったリハビリサービスを提供しています。その他にショートステイ・訪問リハビリステーション・通所リハビリステーションサービスも提供しています。自然に溢れた土地にあり、緑園都市駅より車でほどなくの場所に位置しています。

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【西葛西駅徒歩5分にある訪問看護ステーションです。瑞江にサテライトもあります】

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【看護ステーション】株式会社H＆Nホールディングスが運営している系列の訪問看護ステーションです。
本郷駅から徒歩10分であるためアクセス良好です！

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2021年4月1日に開設された新しい訪問看護ステーションです。
医療度の高い利用者も多く、看取り対応も行っております。
ご本人・ご家族の「最期まで自宅で」の想いを大切に、主治医やケアマネージャーをはじめ在宅を支える機関と連携しながらサポートします。
福井市高木から福井市舟橋へ移転しました。
業務拡大の為人員を募集しております。

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野々市市新庄にある41床の療養病院です。地域に密着した高齢者医療グループ（池田病院グループ）の中核病院として、外来および入院診療を行なっています。

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東京都、埼玉県を中心に施設展開をする社会福祉法人 春和会の施設です。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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医療法人社団 恒潤会が運営する、平成29年4月オープンの皮膚科クリニックです。

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【有料老人ホーム】SOMPOケアは「人間尊重」を経営の基本とし、「そんぽの家」では入居者の尊厳を大切にしながら自立した生活を支援します。安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスを提供し、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを目指しています。

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昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化した訪問入浴のパイオニアです。全国230箇所以上の事業所で、3000人以上のスタッフが活躍しています。また、シルバーマーク認定第１号の訪問入浴サービスであり、質の高いサービスを提供している企業です。

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西東京市医師会訪問看護ステーションは、2003年に開設された西東京市を中心に看護サービスを届けている訪問看護ステーションです。前身は1995年に開設された保谷医師会訪問看護ステーションであり、長年の間、「快適な在宅医療の継続」を目指して地域住民への看護業務に取り組んでいます。