神奈川県のブランク・未経験可の看護師求人

定員130名の特別養護老人ホームです。

横浜市港北区にある地域密着型の障がい者支援施設です。長期入居・短期入居の他、通所としてデイセンターでの支援も行っており、現在長期・短期あわせて入居者が64名ほどいらっしゃいます。
小規模ユニット制で、アットホームな雰囲気を重要視している横浜らいずは、折り紙やペットボトルを用いて季節ごとに作品をつくるなど、様々な取り組みを行っています。
人が笑顔になるお手伝いができるやりがいある職場で勤務されたい方にお勧めです。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【昭和55年開設★中央林間駅から徒歩3分】地域に密着した病院として、「小回りの利く医療」を提供する急性期病院です。夜間休日の救急搬送750件等の基準を満たし、県内5番目に社会医療法人に認定されています。内視鏡のセンター化、地域包括ケア病棟への転換などを経て、高齢者医療ニーズに応えた機能をもつ病院です。

百合丘メディカルハウスさゆりは、医療法人順黎会が運営する住宅型の有料老人ホームです。

【整形外科専門・有床クリニック】ブルーライン 中川駅より徒歩2分に位置する、整形外科専門の有床クリニックです。
外傷から脊椎疾患・スポーツ外傷、理学療法士によるリハビリテーションを行っています。
院長先生は日本整形外科学会専門医であり、日本体育協会公認スポーツドクターです。

【介護付有料老人ホーム】入居者様の共有スペースを広く設け、各部屋も小さくてもワンルームマンション程の大きさでゆったりと過ごして頂ける、長く心豊かに過ごせる場所です。また、アトリエやアスレチック、大浴場やシアタールームにもこだわっています。

【看護小規模多機能型居宅介護施設】医療法人社団湘風会グループに属する看護小規模多機能型居宅介護施設です。医療と介護の分野において全面的に患者様やご利用者様のサポートをしています。生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

【地域に根差したケアミックス病院★リハビリに強み】急性期～回復期だけでなく、積極的に維持期リハビリテーションも実施しております！看護師だけでなく、医師、栄養士など職種の壁を越えスタッフが協力し合い、患者様1人1人に寄り添った看護を提供しています。

セントケア・ホールディングスは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。展開している事業内容は幅広く、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等を展開しており、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。近年では、月額報酬制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスや、オランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」のコンセプトを取り入れた新しいかたちの訪問看護ステーションを開設し、常に最良の介護・看護サービスを提供すべく取り組んでいます。

小田原市内の二次救急指定として1958年に創設された病院です。2005年には健康管理センターや新病棟も完成し、新たなスタートを切りました。地域性を高め、急性期、慢性期の療養環境を改善し、疾病予防の領域へも力を入れていく予定です。

川崎駅近くの90年近い歴史を持つ総合病院です。幅広い診療体制で一般の患者様がかかりやすい病院であると同時に、特色ある専門外来、太田睡眠科学センターを開設し、全国の医療機関より紹介され専門的医療を提供しています。

全国47都道府県の1,300ヵ所以上の拠点以上の施設展開をするニチイ学館の介護事業所（居宅介護支援・訪問入浴サービス）です。同エリア内に訪問介護やデイサービス、訪問看護などのサービスを併せて展開し、ニチイのネットワークで「トータル介護サービス」を提供致します。

埼玉県内に介護施設を展開している株式会社エクラシア が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。

平成25年10月に107床増床し新病院をオープン致しました。内科・整形外科に強みをもち、今後は高齢者医療、リハビリテーションと入院透析などで今後も地域の医療に貢献していきます。保育手当や月額無料の駐車場などの福利厚生が充実しており、定期的に開かれる院内勉強会では毎回テーマの違う新しい知識を習得する事もできます★

東京23区、神奈川県横浜市、川崎市、鎌倉市等をカバーする充実した拠点体制を敷いております。

【小規模デイサービス】 「寝たきりにしない」をモットーに、横浜市内に16店舗展開するfureaiのリハビリ特化型デイサービスです★

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

横浜市に展開する若武者ケアの訪問看護ステーションです

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。