訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
オンコールあり
担当業務未経験可
ブランク可
株式会社ガイアメディケア
施設情報
ガイア訪問看護ステーション鎌倉事業所
神奈川県鎌倉市
/ 大船駅
徒歩9分
-
正看護師募集中
36.9〜43.1万円/月
440〜515万円/年
※一例
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩60分）
募集状況更新日：2025/07/01（12日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2024/03/12
正看護師の募集を開始
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2024/02/26
正看護師の募集を休止
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2024/01/10
正看護師の募集を開始
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2023/11/24
正看護師の募集を休止
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2023/05/15
正看護師の募集を開始
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2023/02/22
正看護師の募集を休止
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2022/04/25
正看護師の募集を開始
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2021/12/27
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ガイア訪問看護ステーションついて≫
◆東京・神奈川に17拠点ある、「株式会社ガイアメディケア 」が運営する訪問看護ステーションです。
◆ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
◆利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしているため、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
≪初めての訪問看護でも安心の体制≫
◆スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています！
◆入職時研修から現場配属後のOJT研修、1年間のフォローアップ面談まで、成長をしっかりサポートする体制が整っています。
◆E-ラーニングや外部研修費補助、医療専門書の無料貸出など、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しています！
◆全訪問スタッフにスマートフォン・タブレットを貸与しております。オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。
≪ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめ≫
◆年間休日120日以上で、プライベートも充実させやすいシフト制勤務です。リフレッシュ休暇も3日間付与されます！
◆有給休暇は1時間単位で取得可能なため、お子様の急な体調不良や私用にも柔軟に対応できます。
◆産休・育休実績も豊富にあり、育児休業制度や時短制度も利用できるため、ライフイベントに合わせて長く働き続けられる環境です。
【年間休日120日以上★研修制度充実★看護業務に専念できる環境】東京・神奈川に多数展開している訪問看護ステーションの看護師求人です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
・オンコール対応
・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外連絡業務、担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加など
◆1日の流れ（例）
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件）
12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件）
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。
◆訪問について
・訪問件数：5件/1日（変動あり）
・訪問方法：電動自転車
・オンコール体制：ファーストのみもしくはセカンドを配置しているステーション有
・利用者担当：担当制※複数の目で見られるよう配置
・対応疾患：循環器系疾患、脳血管疾患、がん、終末期、神経疾患、難病系、一部精神科、小児対応等
※事業所ごとで異なるため、詳細は面接でお伝えいたします。
◆研修体制
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講
※訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習可能
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング（学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入）
・訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格保有者
◆臨床経験3年以上
◆オンコール対応可能
◆シフト制勤務可能
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
休憩時間：原則11：00～14：00の間の1時間)
給与例
想定給与 正看護師
年収 440～515 万円 月給 36.9～43.1 万円
月給内訳
-
基本給234,757～261,067円
◆給与は、月給（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給＋調整給
◆想定年収には、月70～80コマの場合の歩合給を含む
◆詳細は下記の通り
・固定残業代：54,343円～60,433円
・歩合給：78,100円～100,000円
※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）
・調整給：1,900円～
※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合）
諸手当
-
オンコール手当1,500円～※事業所による
-
緊急出動手当4,300円※出動1回：4,300円
-
通勤手当～25,000円※規定に基づいて支給
-
土日祝手当あり
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祝日割増手当※特別期間（GW・年末年始）
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数10名
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
-
固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- ◆年間休日数120日以上※カレンダーによる
◆シフト制勤務
◆リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与） - ◆有給休暇：法定日数を付与
・付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）
・1時間単位に分割して取得可能（年間5日間を上限）
◆慶弔休暇制度
◆介護休業制度
◆育児休業制度(1年以上勤務後)
夜勤
-
オンコール：◆出動方法
基本的に一度公共交通機関で事業所に来て頂き、そこから社用車で出動となります。
電車が動いてない夜間帯はタクシー利用（交通費支給あり）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
-
寮
-
退職金
その他の福利厚生
◆時短制度（育児・傷病：1年以上勤務後※規定により取得）
◆外部研修補助費制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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