オペ室(手術室) 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 4週8休以上 社会医療法人三栄会 中央林間病院 神奈川県大和市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 426万円〜  月給 30.7万円〜 
勤務時間
8:30~17:15

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/13(19日前)

  • 2021/06/10

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪プライベートとの両立が可能♪メリハリをつけて働けます☆≫
◆年間休日125日!!有給取得率も高く、1週間~10日間くらいの連休を取って旅行に行かれている方も多くいらっしゃります♪
◆月の平均残業時間は3時間以内!仕事とプライベートのON/OFFも付けやすいです♪
◆院内研修は全て時間内に行い、万が一出来ない場合は残業代が全て支給されます。看護部長自ら「無駄な残業を無くすように」指導しています!!

≪経験豊富な看護師さんが多数在籍≫
◆ママさん看護師が多数在籍しています!!
その理由は協力体制♪子供が体調を崩したときでも他の看護師さんがフォローしてくれるため安心して勤務できます!!ほとんどの方が育休・産休取得後も復帰しています☆

≪医師・看護師・事務の連携が取れています≫
◆医師、コメディカルとのチームワークも良く、カンファレンスでは積極的な意見交換なども行いより良い医療の提供に努めています!!
◆テニスやフットサル、ボーリングなどのクラブ活動に院長自ら参加するなど仕事のみならず、様々な点でお互いを尊重し合う環境があります!!

≪看護師さんのキャリアサポートの体制も整えています☆≫
◆入職初年度から、研修費として5万円まで支給!外部研修や勉強会への積極的な参加をバックアップします☆
◆中途入職者の方にもプリセプターをつけ、ご経験に応じて丁寧にサポートしています♪

【有給消化率80%超★残業平均月2.8時間★年間休日125日★認定看護師2名在籍★人間関係良好】中央林間駅徒歩2分!アクセスも良く、働きやすい病院です

仕事内容

◆オペ室における看護業務全般をお任せいたします。
・オンコール所持頻度:10~15回/月(融通可)
※実動は1ヶ月に0~1回が平均です(病院全体)
※夜間オンコール出動の際:タクシー(料金は請求可)と自家用車どちらも可能
※オペのない日は外来や病棟にヘルプをお願いすることもありますが、あくまでも日祝は休みです
・オペ内容:消化器(大腸出術、ヘルニア、胆石、整形骨折、ペースメーカー)
・オペ件数:1週間3~7回程度(月30件:整形10件/外科系20件)
・オペ室1室のみ

業務詳細

  • 兼務:(月)と(土)は緊急オペ用に枠を設けているため、特にオペの予定がなければ外来や病棟にヘルプをお願いする場合もございます
  • 実施曜日:(火)~(金)
  • 主な症例:消化器外科、整形外科(腹腔鏡ヘルニア、骨折等)、滅菌消毒等の業務も入ります ※件数1~3件/日

勤務体制

  • 日勤体制:一般病棟看護配置(10:1)、地域包括ケア病棟看護配置(13:1)
  • 夜勤・当直体制:火・木・金・土・日:当直1名体制、月・水:当直2名体制

施設形態・診療科目

一般病院

一般内科・消化器内科・一般外科・消化器外科・循環器内科・整形外科・糖尿病/代謝内科・脳神経外科・泌尿器科・腎臓内科・呼吸器内科・神経内科・乳腺外科・肛門外科・皮膚科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科(ペインクリニック)・胸部外科・精神科

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方。
◆通勤距離:オンコール出動時に1時間以内に到着可能な方

担当業務未経験可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:15

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 426 万円 月給 30.7 万円 賞与57.8万円

月給内訳

  • 基本給
    192,800円
  • 残業手当
    10,570円
  • オンコール手当
    26,000円
  • 処遇改善手当
    10,000円
  • 職場手当
    30,000円
  • 調整給
    38,000円

諸手当

  • 休日手当
    2,000円
  • 残業手当
    あり
  • オンコール手当
    26,000円
    ※12回分
  • 通勤手当
    ※全額支給
  • 処遇改善手当
    10,000円
  • 職場手当
    30,000円
  • 調整給
    38,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    77名
  • 病床数
    109床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    128日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 日祝休み、4週8休+祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

夜勤

  • 火・木・金・土・日:当直1名体制、月・水:当直2名体制

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・駐車場はございませんので、原則公共交通機関を推奨

◆寮費:自己負担40~50%
◆免許取得後3年未満の方に限る。

託児所

病院から徒歩3分の場所に院内託児所があります
院外保育園利用の場合は、一部補助あり
◆預かり可能時間 7:00~18:00
◆延長保育(18:00~19:00)は職員のお子様のみ
◆日曜日・祝日・年末年始は休園
◆対象年齢 57日目以降

その他の福利厚生

退職金制度、保育手当(提携保育園以外の利用でも対象。使用料金の50%負担(※上限なし))

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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