【2026年9月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ159

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【2026年4月にオープン！】国分寺市並木町にオープンする総合内科クリニックです。

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自然に囲まれた特別養護老人ホームになります。

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≪訪問看護：医療法人昭圭会 訪問看護ステーションほほえみ≫ 何らかの健康障害をもって自宅で療養している方々の生活をサポートする訪問看護ステーションです。「生きている」という実感を持ち、日々の生活に活力を得ていただけるよう、利用者様へ働きかけながら看護援助を提供することをモットーとしています。症状観察、日常生活の看護、医療的処置、ターミナルケアなど幅広いサービスを提供しており、利用者様一人ひとりの人権と自立した生活を尊重した看護をしたい方におすすめです。

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不妊で悩んでいるご夫婦や、病気で不安な気持ちの患者様に、「そうした状態にあったからこそ得られるものがあった」とむしろポジティブにお考えいただけるように、時に笑い、時に一緒に涙を流し、患者様とともに歩んでいくクリニック環境を目指しています。

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【患者様、ご家族の思いに寄り添いながら、地域での暮らしを応援】東京都品川区にある在宅診療所です！医療法人社団交鐘会は他に神奈川、仙台でも医療サービスを提供しております！

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2002年に開設した医療療養136床を有する療養型の病院です。近隣の医療機関や介護施設との密な連携を図りつつ患者さまが住みなれた土地でより良い療養生活が送れるよう支援を行っております。

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【「目の前の患者さんの力になりたい」その想いを大切に。スタッフの“物心両面の幸福”も追求する拡大中のクリニック！】

「病院では一人ひとりとゆっくり向き合う時間がない」「シップと痛み止めを渡すだけの診療にジレンマを感じている」……そんな想いを抱えていませんか？

医療法人社団真聖会は、理事長の「目の前で困っている患者さんの力になりたい」という強い想いから設立されました。手術を要さない多くの患者様に対し、ブロック注射やリハビリを中心に、予防や再発防止を含めた根本的な改善をご提案しています。

当院では、患者様の声にしっかりと耳を傾けるホスピタリティを何よりも重視しています。看護師としての寄り添うケアや細やかな生活指導が、患者様の安心と回復に直結するやりがいの大きな環境です。

また、当法人は【患者様・社会・働くスタッフ】の「三方よし」が理念です。質の高い医療を届けるためには、スタッフの充実が不可欠。「スタッフを物心両面の幸福へ導きたい」という方針のもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

都内で続々と新規開院を続ける法人で、患者様とじっくり向き合う理想の看護を実現しませんか？

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はるたか会は、これまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。
また、小児を含み在宅での緩和医療を提供している医療機関でもあり、悪性腫瘍から心不全、染色体異常症まで幅広い疾患の患者様がいらっしゃいます。できる限り長く安心して、苦痛なく家族と共に過ごせるように支援をしてきました。
東京23区を診療エリアとしており、全ての患者様を断らないという理念で運営しています。

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三愛記念病院の系列クリニックとなっており、本院と同等の透析医療が受けられる通院専門のクリニックとなります。

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スタッフ一同、女性が安心できるクリニックとして、当クリニックは１７年前に誕生。平成１２年からは、小児科を併設することにより、単一の施設で女性とこどもの健康を第一に、より良い周産期医療を行っております。平成１６年８月からは、不妊症に対する高度な医療、念願の不妊
センターを立ち上げました。少子化時代の昨今ですが、患者様一人一人にベストな手作りの治療をさせて頂きたいと考えております。

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お客様のトータルケアサポートを目指し、関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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入居者さま一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた個別ケアを大切にしている特別養護老人ホームです。入居者さまにとって大切な暮らしの環境の中で、それぞれの自立を尊重し、プライベート空間を見守りながら安心と信頼できる看護・介護を提供しております。

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【療養型病院】倉敷北病院は、岡山県倉敷市にある全113床の完全療養型の病院で、急性期治療を終え長期的な療養やリハビリテーションが必要な患者さんを対象としています。「救命」よりも「延命」を第一に考えており、患者さんが穏やかに療養生活を送れるようサポートしています。

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オールラウンドな総合病院を目指す加納総合病院は平成21年1月に大阪府下で1号目の「社会医療法人」を取得した法人です。24時間365日体制で対応する街の救急病院として”小回りが利く”だけでなく、最先端の医療技術と設備を備えています。平成19年には既存棟のリニューアル、新築棟を行いました。
病棟は、急性期（ICU含む）・回復期・療養があり、目的にあった入院治療を効率良く行うことができることが特徴です。

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≪放課後等デイサービス≫富士市にある、6歳から18歳の障がいのある児童や医療ケアが必要な子どもたちを対象とした定員10名の放課後等デイサービスです。学校の授業終了後から帰宅までの間に、療育的支援や居場所的サービスを提供しており、子どもの成長を間近で見ることができる環境です。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。
医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。

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【なんば駅前☆きれいなクリニックです☆】透析専門のクリニックです。