「健康管理」を目標にする看護師は失格？

最低限のマナーで、ルールなんで。
最低限の目標を上げないでください。

間違いじゃないと思うけど、職場での業務上の目標を挙げるように言われてのことかしら？であれば空気読めてないかなと。
持病のコントロールなど気を遣って大変なのだろうけど、例えば食品メーカーで衛生管理やユーザーのニーズやパッケージ改革や新素材を使った製品の商品化など他の人が掲げてるところ一人「(私の)便秘改善！だって便秘だといい仕事できないわ。基本は大事よね、基本基本」と言ってるのと変わらない扱い受けちゃうのは仕方なかったかも。
ご自身で健康管理を第一に日々を過ごすのはとても素晴らしいことだと思いますよ。宵越しになること多いし誘惑は多いしシフト勤務で睡眠ガタガタだしきちんと実践するのは難しいもの。だけど声を大にして公に言わなくてもよいかなあと。健康管理、応援してます！

>002 匿名さんさん

>> 間違いじゃないと思うけど、職場での業務上の目標を挙げるように言われてのことかしら？であれば空気読めてないかなと。

>> 持病のコントロールなど気を遣って大変なのだろうけど、例えば食品メーカーで衛生管理やユーザーのニーズやパッケージ改革や新素材を使った製品の商品化など他の人が掲げてるところ一人「(私の)便秘改善！だって便秘だといい仕事できないわ。基本は大事よね、基本基本」と言ってるのと変わらない扱い受けちゃうのは仕方なかったかも。

>> ご自身で健康管理を第一に日々を過ごすのはとても素晴らしいことだと思いますよ。宵越しになること多いし誘惑は多いしシフト勤務で睡眠ガタガタだしきちんと実践するのは難しいもの。だけど声を大にして公に言わなくてもよいかなあと。健康管理、応援してます！


応援のメッセージ、ありがとうございます。
頑張ります！

え、仕事上の目標で健康管理をあげたの？
小学生か？
持病のコントロールなんてやるのがあたりまえでしょう。

職場の個人の目標にあげたの？
それはないねー。

失格までいかないけどただ当たり前のことそれだけ
看護師としてじゃなくてそれ以前に社会人として

まさか、これ釣りトピ？

わたしはいいと思う。この、体調崩さなくて当たり前だろ精神が過労につながるんだよ。

間違ってはないですよ。

業務の目標に自分の健康管理を書いたら、それは完全にアウト。
社会人としては労働提供できるように自己で健康管理をすることが大前提となります。

もちろん、ご自身の心の中での目標としては問題ないです。

社会人失格と思ってるのは主さんであって
上司は間違ってると指摘しただけ

修正すればいいだけ。落ち込む必要はないかな

給料もらって働いてるんだから、労務提供できるぐらい健康であることはあたりまえなんだよ。ということを言いたかったんでしょう。

次の目標たてよー！

どういうご病気かわかりませんが、体調が万全ではないなら、無理しない方がいい場合もあります。
自己管理が難しいようでしたら、早めに上司の方にご相談ください。

>008 匿名さんさん

>> わたしはいいと思う。この、体調崩さなくて当たり前だろ精神が過労につながるんだよ。


体調崩さなくて当たり前とまで言ってなくない？
過剰に捉えすぎ

最低ラインのことで、もっと上の目標ってことなのかな。

2さんの説明がわかりやすいですね。
全くその通りだと思います。

社会人の健康管理は目標とするよりも自己保健義務として履行すべきものかな。仕事上の目標として挙げたら、そんなの当たり前！と言われても仕方ないですね。

>004 匿名さんさん

>> え、仕事上の目標で健康管理をあげたの？

>> 小学生か？

>> 持病のコントロールなんてやるのがあたりまえでしょう。



投稿者です。
この様な意見の人もいるのですよね。
釣りトピなんて意見まである。

持病との付き合いは数十年。内服治療を続けていますが、ストレスによる不眠も大きく影響し、職場で発作を起こして迷惑をかけてしまったこともあります。一部のコメントを読んで、やはり理解してくれない人もいるのだと改めて感じました。
「真剣に悩んでいるのに」と、少し悲しくなるような文章もチラホラ…。

急に休む人ってどこの職場にもいると思いますが、結構な迷惑が掛かりますよね？私自身も他のスタッフが休んだことで被害にあった経験があり、同じような迷惑をかけないようにと、自分の気を引き締める意味もあって数個ある目標のうちの１つとして挙げたのです。
でも、このような考えを否定する意見も多数あるようなので、今後は目標に書かないようにします。

フォローの言葉を下さった方々、まとめてのお礼で申し訳ありません。
どうもありがとうございます。

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過剰反応しすぎ

自分の人生の目標にするならいいんだけど、業務遂行における目標かといわれたら違うかな。

ウーン、学生でもあげないかな…。
その患者さんが困ってることだよね。

誰にどんなシチュエーションで聞かれた科によるけど・・
それは多分、健康管理がだめなんじゃないと思う。
健康管理って、具体的じゃないもん。
「血圧を110代でキープする」とか、「野菜を350gとる」とかならわかるけど。
健康管理が目標、って言われるのって「将来はお嫁さんになる」ってくらい、漫然としてる気がする。方向性は正しいんだけどね、具体性がないと、達成率も評価できないでしょ。