夜勤に入れてもらえません。

急変時に十分対応ができない状態ならしっかりと学びを深めて何としてでも夜勤をさせてもらえるように努力していますか？日勤ばかりだと給料が低いのはよく分かりますが、お金が欲しいから夜勤をするんですか？命を預かるのだから夜勤がさせてもらえないならそれなりに勉強するのが何よりも大切だと思います！私は初めての夜勤で急変を経験し本当に怖い思いをしたのでそこから猛勉強しました。

夜勤、二人のところに変わるとかは？(汗)

夜勤1人って怖いですね

>002 匿名さんさん

>> 夜勤、二人のところに変わるとかは？(汗)

それいいですね。ひとり夜勤は怖いですからね。

>004 匿名さんさん

>> >002 匿名さんさん

>> >> 夜勤、二人のところに変わるとかは？(汗)

>> それいいですね。ひとり夜勤は怖いですからね。


施設でドクターがいないところより、ドクターのいる病院。
1人ナース夜勤より、2人ナース夜勤。そっちの方が安心。

先輩に怒られるのは嫌だけど、
こういう事例を目の当たりにすると先輩に怒られられる環境ってなにかしら覚えていってるんだなぁ、と感謝。

二人のところに変わられた方がよいのでは？

勉強はしてますが慢性期病棟ですので実際の現場に遭遇することが月一もないときがあります。急変後は先輩に時間を頂き振り返りするなど自分なりに努力はしてますが勉強だけではどうにもなりません。現場を体験しないとわからないことがたくさんあります。
移動することが一番良いと思いますが人手不足で難しいと言われました。来年可能性もあるので続けるつもりですが新人で療養は違う意味で大変です…

夜勤二人でも、相方が休憩中はひとりぼっちなので、経験年数浅いときは『何かあったらどうしよう』とドキドキ、バクバクしてたものです。先輩が休憩戻ってくる瞬間が何より安心しました。
それが夜勤一人となると……
給料面できついのはわかりますが、お金だけ考えての夜勤はどうなんでしょう。技術を学ぶために移るのもありだとおもいます。

私は急性期で8ヶ月掛かったよ
1人なら時間が掛かって当たり前のような気もしますけどねー

ヘルパー勤務でよいので、夜勤入れてもらえませんかと相談するのはどうかしら？

>009 匿名さんさん

>> 夜勤二人でも、相方が休憩中はひとりぼっちなので、経験年数浅いときは『何かあったらどうしよう』とドキドキ、バクバクしてたものです。先輩が休憩戻ってくる瞬間が何より安心しました。

>> それが夜勤一人となると……

>> 給料面できついのはわかりますが、お金だけ考えての夜勤はどうなんでしょう。技術を学ぶために移るのもありだとおもいます。


お金のために夜勤に入りたいのではなく、このままの環境で働き続けて大丈夫か不安で今回書き込みました。その上お金の面でもOLさんと変わらないし、知識も技術も同期と差が広がる一方で不安ですね。
移動は簡単にはできないので今年はこのまま続けていく予定です。

>012 匿名さんさん

>> >009 匿名さんさん

>> >> 夜勤二人でも、相方が休憩中はひとりぼっちなので、経験年数浅いときは『何かあったらどうしよう』とドキドキ、バクバクしてたものです。先輩が休憩戻ってくる瞬間が何より安心しました。

>> >> それが夜勤一人となると……

>> >> 給料面できついのはわかりますが、お金だけ考えての夜勤はどうなんでしょう。技術を学ぶために移るのもありだとおもいます。

>>

>> お金のために夜勤に入りたいのではなく、このままの環境で働き続けて大丈夫か不安で今回書き込みました。その上お金の面でもOLさんと変わらないし、知識も技術も同期と差が広がる一方で不安ですね。

>> 移動は簡単にはできないので今年はこのまま続けていく予定です。



尚更経験のために他へ移ることを考えては？
外部研修という手もありますが、経験年数浅いので勉強できる病棟でしっかり身に付けていくのも大事だとおもいますが。
私は円満退職を狙い一年がかりで辞めましたが、同期はすぱっとやめていきました。実際どうとでもなるので、異動ができない、辞められないという言い訳で自分の行動を限定しなくてもいいのではとおもいます。
でも、まぁ不安だという愚直程度のﾄﾋﾟならここで吐き出すだけでいいんじゃないですか？

>013 匿名さんさん

>> 尚更経験のために他へ移ることを考えては？

>> 外部研修という手もありますが、経験年数浅いので勉強できる病棟でしっかり身に付けていくのも大事だとおもいますが。

>> 私は円満退職を狙い一年がかりで辞めましたが、同期はすぱっとやめていきました。実際どうとでもなるので、異動ができない、辞められないという言い訳で自分の行動を限定しなくてもいいのではとおもいます。

>> でも、まぁ不安だという愚直程度のﾄﾋﾟならここで吐き出すだけでいいんじゃないですか？


いろいろ先輩にも相談していろんな意見がありますが、移動や退職も考えます。しかし、夜勤も入れてない看護師が他で通用しないよとも言われてます。今回書き込んだ理由は色々な意見が聞きたいのもありますが同じ境遇の人たちはどうしてるのかなって思いで書いてました。愚痴と思われてるのであれば見なくて結構です。ありがとうございました。

>014 匿名さんさん

>> >013 匿名さんさん

>> >> 尚更経験のために他へ移ることを考えては？

>> >> 外部研修という手もありますが、経験年数浅いので勉強できる病棟でしっかり身に付けていくのも大事だとおもいますが。

>> >> 私は円満退職を狙い一年がかりで辞めましたが、同期はすぱっとやめていきました。実際どうとでもなるので、異動ができない、辞められないという言い訳で自分の行動を限定しなくてもいいのではとおもいます。

>> >> でも、まぁ不安だという愚直程度のﾄﾋﾟならここで吐き出すだけでいいんじゃないですか？

>>

>> いろいろ先輩にも相談していろんな意見がありますが、移動や退職も考えます。しかし、夜勤も入れてない看護師が他で通用しないよとも言われてます。今回書き込んだ理由は色々な意見が聞きたいのもありますが同じ境遇の人たちはどうしてるのかなって思いで書いてました。愚痴と思われてるのであれば見なくて結構です。ありがとうございました。



そんなカリカリしなくても～まぁ何言ってもﾌﾟﾝﾌﾟﾝされちゃうならこれを最後に消えますね～
通用するよう、勉強のため他へ行くんですよね？
別に移った先で即戦力になるわけじゃないんだから、根本が違うと個人的に思うけどね。第2新卒は3年がリミットですよ～

慢性期って大体、夜勤ひとりの所が多いんですかね。
うちもトピ主さんと同じく、１人夜勤で看護師二年目でも上の人の考えで中々入れようとしてないです。
場所を変えて頑張ってみるのもありですけど、ダメなときはだめだから…とりあえず経験として三年は必要かと。
頑張って下さい！

初めから夜勤一人とかおかしい。
新人さんは始めはベテランさんと入って慣れてから一人立ちなんじゃないのかな。人が足りないから出来ないとか…

私なら一人で夜勤したくないから日勤のみで満足。
一人夜勤、怖いです。((( ；ﾟДﾟ)))二人以上なら話は別ですが。二年目でしてなくても、別に遅くないと思います。

夜勤看護師２人体制は1人体制より患者さんの層が異なるのではないでしょうか？
1人で夜勤させてもらえないのであれば2人体制でももう一人の人が負担となるので無理です。
成長していくしかないですね。
教育体制がしっかりしているところで頑張るのはどうでしょうか？

貴女どんだけ能力ないの？

夜勤1人のところなんてあるんですね。
仮眠とか取れないじゃないですか！
困ったこととか相談できないですし、、、
私なら2人以上の病院へ移ります。
そこで1人で夜勤やっても怖いですし、何か起きてからだと立ち直れなさそう。

新人からの療養って急性期のように急変時が少ないのと知識も技術もある程度しか学べないので後悔しかないです。この状況でほかいって通用しないと思いますが今年一杯はここでがんばって来年は移動しようと思います。ありがとうございました。