子供の病気で仕事を休んだ時、気をつけている事。
子供が感染性の病気になってしまったため、託児所が利用出来ず、主人も単身赴任中、両実家も遠方のため頼れないので私が仕事を休んでいます。
今週、月火水曜と勤務予定でしたが、良くならずに休んでしまいました。
毎日電話での報告や、勤務で迷惑をかける謝罪はしました。
以前も子供の病気で二日休んだ時は、菓子折りを用意して勤務に行き、会う人には謝罪の挨拶をしました。
私はパート勤務ですが部屋持ちもしていて、今は他スタッフの夏休みもあるため、人手が足りていないと思います。迷惑をかけているのは重々承知です。
お子さんがいる方、急な子供の病気で休む時、何かスタッフに対して気をつけている事や配慮があれば、教えて下さい。
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今日の看護クイズ
本日の問題
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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