泣いてしまう新人看護師です(通報)

先輩の言い方がきつい時は泣いてましたね。
そんな言い方しなくても・・・と。あからさまに意地悪なのがいましたから。

しっかり睡眠はとれてますか。
疲れていると、感情のコントロールができないです。(喚き散らしてる先輩も、疲れてるんでしょうけどねぇ)
しっかり寝て食べて、リフレッシュできていると、心のバランスが整って、些細なことですぐに泣きません。
疲れているのでは・・・？と思いました。

口を開けると涙引っ込みますよ！
泣きそうな時は試してみてください。

注意された内容について、どこに問題があって次はどのようにしていったらいいのかに意識を向ける訓練が必要だと思います。
感情が先行して、叱られている可哀想な自分を守ろうとする反応では。
私をいじめないでよって言われているみたいで、先輩のイライラをかえって強くしてしまいます。
お互いの悪循環で何の得にもなりません。

そろそろ先輩も面倒になって来ますから安心してください。

新人に対してはみんなすごい。
新人のできなさがうっとうしいみたいな。

感情がコントロール出来ないのは心の病が隠れていることもあります。
言語化出来ない感情と向き合えるように
カウンセリングを受けてはいかがでしょうか。

プロは泣かない

その先輩、尤もらしいことを言っているようですが、ただの虐めですよ。
あなたが言い返して反撃できない事をわかってて追いつめているんです。

指導っていうのは自分（指導される側）の為になるから指導なのであって、自分の為にならないものは拒否していいの。
「厳しいけれどこの先輩についていきたい」と思える人についていけばいいんですよ。
厳しいこと言って自分の力の半分も出せなくなるような指導をするより、褒めるべきところは褒めて指導するべきところは指導し120％の力を出してくれるのが本当の指導です。
こんな基本的なことができない先輩を、あなたも認める必要はないんです。
後輩も先輩を評価していいんです。
とはいえ、そうなると尊敬できる先輩に出会えるまで転職するしかない場合もあるでしょうし、卒後から転職を繰り返すのも将来的に不利です。
だから、100％先輩の言うことを受け止めずに必要な所だけ身に入れたらいいんです。
「なんで泣いてるのか」なんて、そんなおバカなことを言う先輩の言うことを真に受けないで。

少し休んだ方がいいと思います。
泣くな、なんて難しい。
心が壊れる前に、自分を守ってください。

おつかれさま。大変ね。

泣けば自分の思い通りになるという
育ち方をしてきたのでしょう。

幼い子が、泣いて騒げば玩具を買ってくれると
学習してそのまま大きくなったようなもの。

泣けば相手が折れる、手加減する、優しくしてくれる
…困難にぶつかると泣くという条件反射が出来上がっているのですよ。

これが通用するのは学生まで。
給料もらって働く社会人がこれでは困りますね。


もちろん、理不尽な言動をするような先輩をかばうつもりはありません。それは指導者としては駄目です。

>010 匿名さんさん

>> 泣けば自分の思い通りになるという

>> 育ち方をしてきたのでしょう。

>>

>> 幼い子が、泣いて騒げば玩具を買ってくれると

>> 学習してそのまま大きくなったようなもの。

>>

>> 泣けば相手が折れる、手加減する、優しくしてくれる

>> …困難にぶつかると泣くという条件反射が出来上がっているのですよ。

>>

>> これが通用するのは学生まで。

>> 給料もらって働く社会人がこれでは困りますね。

>>

>>

>> もちろん、理不尽な言動をするような先輩をかばうつもりはありません。それは指導者としては駄目です。


泣きたくて泣く人はいないよ。
過度の緊張から交感神経が過剰に働き、ストレスからの防衛反射として涙が出ます。
『困難にぶつかると泣くという条件反射』という発想は素人ですよ。

新人が泣けば全て先輩が悪者にされます。
褒め讃えて、余計な事は言わないようにしてます。

うちの病棟にもいるけど、最終的には、泣くだけで仕事がまともにできないレッテル貼られます。

患者さんに申し訳ないと思って関わるのはご勘弁願いたいよね。患者さん、あなたの実験台じゃないよ。
自信がないなら、自信がつくよう勉強してください。

涙も感情表現の1つです
大切だと思います。
今は点をたくさん作る時期ですよ。
その点と点を繋ぐのは2年目以降です。
点はなるべくたくさん作ったほうが将来たくさん繋がりますよ！
無理せず頑張ってくださいね

言い訳した所で、只の泣き虫。いい大人がみっとも無い。女の涙を武器に出来る世界に行けばヒロイン。

わたしもよく泣いてました（笑）

申しわけないとも。でも自己学習して先輩に提出したり、やる気をとにかくみせて、
指導されてるとき泣いてしまうと、先輩のことばを怒られた。で終ってしまいがちだから、泣きながらでもメモとって、家に帰って振り替えりして提出をしてましたね

先輩が理不尽でも、周りにはまともな人がいていつか認めて貰えます。勉強すれば自信がついて泣かなくなりましたね（笑）

泣いていいと思います。つらいですね。アドバイスが責められているという風に感じてしまうのは、けっこう心がしんどいんだとおもいますよ。

私も新人看護師です。
先月が疲れのピークで家に帰って毎日のように泣いてました。もう看護師向いてないんじゃないかとずっと思ってます。でも家族や同期に話しを聞いてもらったりすることでなんとか頑張ろうという気になれます。
誰かに相談するのもいいと思います。お互い頑張りましょう！

自然に出た涙・・大切にしてください。
涙は我慢しない方がいいです。
周りに何と言われても気にしないで。

>010 匿名さんさん

>> 泣けば自分の思い通りになるという

>> 育ち方をしてきたのでしょう。

>>

>> 幼い子が、泣いて騒げば玩具を買ってくれると

>> 学習してそのまま大きくなったようなもの。

>>

>> 泣けば相手が折れる、手加減する、優しくしてくれる

>> …困難にぶつかると泣くという条件反射が出来上がっているのですよ。

>>

>> これが通用するのは学生まで。

>> 給料もらって働く社会人がこれでは困りますね。

>>

>>

>> もちろん、理不尽な言動をするような先輩をかばうつもりはありません。それは指導者としては駄目です。


ばかなの？頭悪すぎて引くわ。
泣けば思い通りになると思って泣いてる人なんかいませんよ。

>020 匿名さんさん

>> >010 匿名さんさん

>> >> 泣けば自分の思い通りになるという

>> >> 育ち方をしてきたのでしょう。

>> >>

>> >> 幼い子が、泣いて騒げば玩具を買ってくれると

>> >> 学習してそのまま大きくなったようなもの。

>> >>

>> >> 泣けば相手が折れる、手加減する、優しくしてくれる

>> >> …困難にぶつかると泣くという条件反射が出来上がっているのですよ。

>> >>

>> >> これが通用するのは学生まで。

>> >> 給料もらって働く社会人がこれでは困りますね。

>> >>

>> >>

>> >> もちろん、理不尽な言動をするような先輩をかばうつもりはありません。それは指導者としては駄目です。

>>

>> ばかなの？頭悪すぎて引くわ。

>> 泣けば思い通りになると思って泣いてる人なんかいませんよ。


ね、こんな底のあっさいアセスメント(ですらない、妄想の分類)で仕事できる気になってるナース、最悪。

泣けば許してもらえるのか？

甘いぞ！！

プロとして失格

世代ですかね

いじめてる人っていじめてる気持ちない
んですよねー。たぶん。新人ってだけでいじめる人
いますよね。新人には無視、キツくあたるのは当たり前
暴言吐いてもいい

みたいな。どんな思考回路してるのか見てみたいです。
小学生があの子ムカつくから無視してやろう
とか、私もされたからしてやろうみたいな感じなんですかね。私はされて嫌なことはしたくないです。

泣くのウザイからやめてとか言う先輩もいましたけど
泣くまでの指導こそやめてって感じです。

辞めたらいいよ。職場はそこだけじゃないし。

涙の数だけ強くなれるよ

アスファルトに咲く花のように

私も似たような感じでした。
自分が泣くと先輩に鬱陶しく思われることや
泣けば許されると考えているのではと
思われることも分かるし、自分でも
いい大人なのに...と思うのですが
スイッチが入ると止まりません(汗)

泣かないようにするのは難しいので
とにかく指導を受けたことは振り返りをして
同じことをしないようにしました。
出来ることが増えれば泣くことも減ってきますよ〜

泣き虫は理解されにくいですけれどがんばりましょう！

私も先月まで、涙がわけもわからず休憩中や家に帰ってまで流れるようになってました。最後のほうには、食欲も減り眠れなくなって、仕事にも力が入らなくなってました。ただ頑張らなくてはという気力だけで働いてました。
だけど、休ませてもらってから食べれるようになり目がさめることもなくなりました。
できるなら、休ませてもらったほうがいいと思います。
不安定な状態で働いてるとインシデントを起こしてしまう可能性があると思います。
それから、今後のことゆっくりと考えるのが1番だと思います。

今年の4月から看護師になった者です。
私も毎日自分の業務の出来なさに泣いています。
でも、私の先輩はとても優しいので、きっとトピック主さんよりは全然辛くないと思います。
トピック主さんはそんな言葉をかけられてても、毎日出勤していてすごく偉いです。
無理しない範囲で続けていきましょう。
私も頑張ります！

泣いてスッキリあとは、ケロケロ

じゃ～看護師の仕事選ばなかったらよかったのにね・・・
選択ミス

もう職場自体に嫌なイメージしかないなら辞めた方がいい。メンタルが重症になる前に逃げるが勝ちです。

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配属初日に泣きました

その後は１週間、１ヶ月、季節、１年毎……と徐々に泣くスパンが短くなっていきました

泣いてスッキリ？
いや、あなたはその言葉を言うことでスッキリなんでしょ、と思いますけど。
底意地の悪い人は無視～

今年2年目の者です。去年私もたくさん泣いていました。患者さんの反応や自己嫌悪、先輩の視線など、とにかくいろんなことが頭の中でグルグルして混乱して…言葉にならないから涙として出ちゃうんですよね。よくわかります。
一番ひどかったときは勤務中以外全部…それこそ先輩から申し送りをもらっている最中まで泣いていました(笑)その日は師長にしょっぱなから「あなたは無責任だ。他のNs.が困っててあなたのフォローをしている」と言われて……でも、さすがに患者さんと対面する直前にピタッと止まって最低限の仕事はこなせました。そして、メンタル最悪でもなんとか仕事ができた自分に妙な自信がつきました(笑)涙は、あなたの気持ちの代弁者です。理性という厳格な制御機能をさえぎってまで主張したいほど強い気持ちです。泣きたいだけ泣いて、つらいなかで生きている自分をねぎらってあげてください。私もまだまだ未熟で現役バリバリ怒られてますが、お互いなんとかやってきましょう！

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