すぐ辞めて良いですか?
明後日、退職する事にきめました。
と言っても、私の心の内だけなので、まだ届け出てません。
明後日、部長に話をして、残りの勤務を欠勤にしてもらうつもりです。
現在パートなんで、べつにいいやと思ってます。
一応、雇用契約上は、30日前に申し出る事は記載されていますが、特にペナルティの記載も無いので、大丈夫かと思ってます。
とは言え、実際どうなのか気になるので、ご存じの方、教えて下さい。
もし、公的機関に問い合わせるとしたら、労働基準監督署でしょうか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆感染の問題◆ノロウイルス患者の下痢・嘔吐処理時に徹底すべき「手指」の消毒方法はどれでしょうか?
- 手洗い(石けんと流水)
- アルコール
- 次亜塩素酸ナトリウム
- 熱湯
1748人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
9109人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全72件)
全コメント(72件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録