師長の言葉で退職
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
40代看護師です。
今の職場では1年半が経過しました。
師長との関係性がよくなく退職しようかと悩んでます。
透析の経験があり腎不全療養指導士を取得しており透析室のある外来勤務となりました。が、患者の記録の誤入力が2回あり師長からか『反省なら猿でもできる。あなたは反省もできないから透析にはおけない』と相談窓口にいくようになりました。そこから師長が私に対する見方がキツくなったように思えます。相談窓口にいても時短のナースのあとの回収など応援で呼ばれてます。
透析なんてさせられないという師長なんですが人が休むと透析に行けと言われたり、矛盾を感じます。結局都合のいいように言われているようでなりません。
そんな師長と最近面談で『あなたは病院のことを何も知らない、何もできない、あなたの配置はいつも悩む』と言われました。
否定否定否定。
正直、この師長が嫌いで嫌いでなりません。
この人のために辞めるのは癪だけど辞めたくてたまりません。
皆さんなら思い切って辞めますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆妊婦と外傷の関係について正しいものはどれか？
- 外傷は妊産婦の死因の1位である
- 妊婦の外傷が軽症でも、胎児死亡が起こることがある
- 妊娠中はシートベルトを着用しなくていい
- 妊娠中のシートベルトは腹部の最も膨らんでいる位置にベルトをかける
3556人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録