3年目に入るタイミングで異動を考えてます。
現在、卒後2年目でNICUで勤務しています。
成人看護技術（特に採血、ルート確保）を習得したい事と夜勤の仮眠が1時間、夜勤が月7回（成人病棟は4〜5回）であり、生理不順など体の不調を感じており成人病棟（慢性期）への異動を考えています。
3年目になるのに採血もできない、大人の清潔ケア、おむつ交換のやり方もまともにわからないような人が成人病棟でやっていけるのか不安です。（大学病院であり教育体制は整っており見捨てられることはないですが、漠然と不安です）
また、今年の11月に入籍予定で3年目の秋頃に妊娠を考えています。
異動して一年も経たない者が妊娠したらみなさんはどう思いますか、（異動するなら仕事を覚えるために専念するべきなのは承知ですが、自分のライフプランも大事にしたいです。）
また、妊婦が安全に働くにはNICUと成人病棟どちらが適していますか。
成人病棟は基本力仕事、受け持ち多い、忙しいといった点でリスクがありそう。NICUは、赤ちゃんは軽いし、負担は少ないけど、妊婦にとって危険な感染症多い、夜勤多い、なかなかトイレに行けない、若手であり力仕事など雑務任されること多いなどのリスクがあると考えています。
回答よろしくお願いします。
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なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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