病棟業務がどうしても性に合わない
新卒３ヶ月で適応障害で退職
慢性期病棟へ転職しましたが１ヶ月も経たぬうちに泣きながら仕事行くようになって人工透析へ異動し６年半
やっぱり病棟もう一回行ってスキルアップしようと考え、別の病院も知りたいなと思ったこともあり透析を退職し地域包括と一般病床の病棟に行って3ヶ月目です
ですが複数人受け持つことがどうしても性に合わないようです。患者さんそれぞれの状態把握やケア、特別追われているという訳でもないですが、引っかかっています。
私自身もどうしてこんなに病棟業務が合わないのか困ってます。
前職透析でも透析室とNICUで成人病棟経験ないよという先輩、透析室だけの経験という方もおられたので、病棟にこだわるのももういいのかなと思い始めました。
できる限り続けた方が経験的には絶対良いのは承知なので頑張りますが、どこかのタイミングで面談で相談しよう・情報共有ですみたいな感じで上司に話そうとは思ってます
私と同じような方いますか？
周りにおられますか？
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本日の問題
◆看護技術の問題◆真空採血管の適切な方法はどれでしょうか？
- 真空採血管用ホルダーから採血管を抜く前に駆血帯を外す
- 針を抜く前に採血管だけを先に抜く
- 針を抜く際に患者さんに力を入れてもらう
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ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
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| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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