病棟業務がどうしても性に合わない
新卒3ヶ月で適応障害で退職
慢性期病棟へ転職しましたが1ヶ月も経たぬうちに泣きながら仕事行くようになって人工透析へ異動し6年半
やっぱり病棟もう一回行ってスキルアップしようと考え、別の病院も知りたいなと思ったこともあり透析を退職し地域包括と一般病床の病棟に行って3ヶ月目です
ですが複数人受け持つことがどうしても性に合わないようです。患者さんそれぞれの状態把握やケア、特別追われているという訳でもないですが、引っかかっています。
私自身もどうしてこんなに病棟業務が合わないのか困ってます。
前職透析でも透析室とNICUで成人病棟経験ないよという先輩、透析室だけの経験という方もおられたので、病棟にこだわるのももういいのかなと思い始めました。
できる限り続けた方が経験的には絶対良いのは承知なので頑張りますが、どこかのタイミングで面談で相談しよう・情報共有ですみたいな感じで上司に話そうとは思ってます
私と同じような方いますか?
周りにおられますか?
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◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか?
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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