出勤
前職でメンタルを崩し今の職場に入りましたが休む事が多くなってます。
上司から今後を含めて話し合いをするのですが、熱の上がり下がりがまだあり倦怠感と関節痛があります。上司からはインフル陽性でもマスクをしてれば大丈夫だから、と言われました。まだ熱も上下していて症状もある状態で出勤させることに疑問を感じてます。しかも病院で他の患者やスタッフがいて陽性でもマスクしてれば良いって…
さっさと話をしてクビにしたいってことですかね?メンタルも激落ちしてイライラや落ち込みが激しく何をするか分からず怖いです。
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本日の問題
◆呼吸器の問題◆COPDの典型的な所見はどれでしょうか?
- SpO<sub>2</sub>は低下しない
- 発熱と胸痛が主症状
- 呼吸音が完全に消失する
- 努力しても息が吐きにくい
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もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
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