感情で動く職場
働きにくいです。
新人がミスすると詰められる
ベテランが同じミスをすると、あ〜あの人なら仕方ないと注意しない
インシデントも然り
新人がインシデント起こすとみんなの前で叱責し病むまで詰めるし夜勤回数や手当がつく業務を減らす
ベテランが同じインシデント起こすと、沈黙
もちろんインシデントにもならず
おかしくないですか?
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆血圧測定時に避けるべき行動はどれでしょうか?
- カフを直接肌に巻く
- 足を組んでもらう
- 測定前に数分安静にしてもらう
- 心臓の高さに腕を保つ
825人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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